延长社保最低缴费年限，这个不是什么稀奇的新闻。早在十四五规划当中，国家就明确提到要延长社保最低缴费年限。只不过，具体延长到多少年？怎么延长？一直都是在规划中。

但是，可以预见的是，这项政策在未来一定会落实。几乎可以说，就是铁板钉钉的事情。

那国家为啥要延长，社保最低缴费年限呢？

这又会对我们普通人，造成什么样的影响呢？

为啥说社保延长缴费年限，几乎是板上钉钉的事情？

1 . 社保局一直在亏空

很多人可能不知道，我们的社保局其实每年都在亏空。就是每年交社保的钱，根本就不够发出去的钱。所以，现在虽然每年社保养老金都在增加，但是比例一年比一年低。

造成这个原因，主要是有两个：

第一，我国新生人口变少。

像我父辈那一代的人，六七十年代出生的人，基本上家里都好几个孩子。可能最少的，都四五个以上。

等到八九十年代出生的人，基本上都是一个或者是2个。等到现在，几乎家家户户都是独生子女。

这就会造成一个什么情况？

交社保的人越来越少，领退休金的人越来越多。像以前还有很多灵活就业人员交社保，而现在的年轻人，根本就没有多少交社保的意识。如果不是企业公司从工资里扣社保，让他们自己单独交，基本上不可能。

社保局一直在亏空。

第二，我国人口的寿命越来越长。

我国现在人口的寿命，已经要接近80岁。像一个人交社保，正常情况下从60岁开始领钱，15年左右的时间，是能把本金领回来的。后面再领的钱，就是赚的。

现在老人平均寿命已经很高，从整体来看，社保局一直都是亏损的。

而想要扭转亏损的情况，最好的情况，就是提前社保最低缴费时间。像以前最低缴费时间为15年，现在改为20年。那等退休以后，可能需要将近20年的时间，才能把本金领回来。

社保必须要扭亏的，因为再一直亏损下去，社保可能会面临没钱可发的尴尬局面。

2 . 延迟退休马上就要落实

对应提高社保最低缴费年限的，就是延迟退休可能会更早的落实。

延迟退休，可能首先在企事业单位员工身上试行。像以前男士都是60岁退休，那可能就会延迟为62岁、63岁、甚至是65岁的年龄。

企事业单位的员工，都延迟退休，那缴费社保的时间必然也会延长。

如果灵活就业人员，最低社保缴费时间不延长，对于延迟退休的人，多少就有些不公平了。

所以，只要延迟退休落实下来，提高社保最低缴费年限，也就很快了。

我们普通人该做什么准备？

1 . 提前购买社保

对于我们普通人来说，以后再购买社保，就不能刚好卡在年龄上了。

比如说，现在社保最低缴费时间是15年，很多人出卡时间。等到45岁的时候，才开始买社保。这样60岁退休的时候，刚好就是满足最低15年的时间。

以后社保缴费年限提高到20年的话，再卡这个时间线的人，就比较危险了。

等你60岁的时间，社保缴费才满15年。可是政策突然变了，改成最低要缴费20年的时间，那你就只能干瞪眼。

因为社保现在不能一次性补交，你只能在继续交社保，等到65岁的时候才能办理退休。

所以，以后再购买社保，最好就是提前购买，不要卡在刚好15年的年龄上。免得以后政策变了，受损失的还是自己。

2 . 多存钱

前面说了，以后延长社保最低缴费年限，可能会和延迟退休一起试行。那本来60岁退休的，可能就要等到62岁、甚至65岁的年龄。

从60岁到65岁之间，就还有5年的时间。

对于在企事业单位上班的人，因为有单位交社保，所以影响不大。但是，对于灵活就业人员交社保，影响就比较大了。

本来以前60岁的时候，就可以办理退休，就可以领退休金。现在60岁的时候，还不能办理退休，可能还要继续交社保。所以，你手里必须要有“余粮”。

这个“余粮”，其实就是钱。

这个就要求我们不能做月光族，每个月多多少少都要给自己存点钱。哪怕一个月存个500块钱，一年也有6000块钱。你存个二三十年的时间，就有十几万了。

哪怕以后你把延迟退休和延长社保缴费年限，都赶上了，你也不怕。手里有粮，心中不慌。你靠着存款，把这段过度时间熬过去，还是完全没有问题的。

所以，存钱很重要，一定要给自己存点积蓄。

延长社保最低缴费年限，这个几乎是板上钉钉的事情。可能就在十年后施行，也可能五年后就会出台政策。

我们普通人要心里有数，早做准备，才能在政策下来的时候，不会被打一个措手不及。

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