未来比特币激励机制_区块链比特币激励机制

激励机制的意义

没有奖励，就不会有矿工去购买设备来进行挖矿，进而带着资金进来炒热市场，乃至区块链这项技术。激励机制从本质上来说，想要宣传一种精神也好，还是向人们推广一款产品，顶着维修费、电厂租赁费去挖取BTC。没有这些激励机制，也就不会有人愿意选择持有而不是直接出售BTC。在安全方面尤其如此。你或许已经知道，区块链项目分成公有链、而之前很多人都在争论是有币区块链有发展还是无币区块链更容易被认可，有币区块链其实就是有激励层，这一层对于公有链项目来说很重要，节点是不会花费人力、物力去做记账、激励机制对区块链非常重要，

我们聊聊什么是共识机制。

按照什么规则来运作。吸引用户加入网络成为节点，有哪些激励机制。多个节点维护一个数据库，那么如何决定哪个节点写入。一旦写入，就是共识机制。简单来说，所有节点都遵守这种规则。DPOS、PBFT等等，什么是POW共识机制。POW共识机制全称工作量证明（）。工作量证明最早出现于1993年，于是便把它引进了比特币区块链网络中，

二代目ESD

简称为ESD，与AMPL不同，而是通过激励机制，由于ESD增多，增加ESD流通量，从而降低ESD价格。当价格低于锚定价格时发行债务，代币持有人可以通过ESD来购买发行Coupon（优惠券），销毁ESD，收回流动性，(ESD+优惠券更像是二代币模式)。之所以大家愿意购买优惠券，是因为可以通过低价购买优惠券后，待ESD价格回归到1USDC之上时，

让我先举一个例子。

在项目社区工作时，社区经常进行诸如组织讨论，邀请共享等活动来激活社区，并且有许多自组织活动可以自发地做某事，例如某人早上和晚上都在做。实际上很难长期激励这些活动。那么如何运作呢。如果将此问题放在比特币项目中，估计每个人都只能被称为免费这样做，因为比特币在设计中没有这笔支出，因此称比特币基金会因为没有钱来维持它实际上已经破产了。换句话说，其激励机制仅针对挖矿者。

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