上市公司公司章程_上市公司收购

上市企业会议的发言稿

特别是上市公司与上市公司之间进行并购或重组时，未全流通时，国家股如何作价，这账没法算。这种评估过程很复杂，算下来可能没有这个办法来得准确。二是上市公司搞并购重组，可以定向增发而不动用现金，比方说辽宁成大要收购省内某个企业，我们就可以通过增发股份来实现。假如这个公司值30亿元，辽宁成大收购它时，我只要向市场增发最多1亿股股票就可以，而不必动用现金。辽宁成大一直在努力做资本运营、并购扩张这篇文章，我们都会考虑和研究。我也是很惭愧，其实辽宁成大确实是一个好公司，没有烂账和包袱，到今年年底公司净资产达80亿元，做上市公司也14年了，尚谈不上有建树，我希望在退休之前，让我过过瘾，发行个亿八千万股，融资几十个亿，才有点资格和大家交流交流，谈谈经验。留住优秀骨干员工。特别是期权，不需股东和公司买单，因时间关系，我就不展开讲了。

恶意收购的方式有哪些，上市公司如何防止恶意收购？

“白衣骑士”战略。在恶意并购时，甚至迫使收购方放弃收购。在公司章程中制定反收购条款。比如公司章程中规定更换董事每年只能连任1/4或1/3。即使收购方收购了某个股权，也无法对董事会进行实质性重组，即无法迅速进入董事会控制公司。帕克曼战略。当恶意收购者提出收购时，黄金降落伞策略。一旦目标公司被收购，董事和高级管理人员均被辞退，被辞退者可以领取巨额养老金，以增加收购成本。比如优先股股东可以在公司被收购时转换成普通股，目前恶意收购很少见，因为大股东在集中，持股较多，

好！

公布年报后多久才分红利?会告诉你，什么时候，除息除权，那天以后一个交易日就划到你账户里来。钱还能拿回来吗？股票退市是指上市公司由于未满足交易所有关财务等其他上市标准，既由一家上市公司变为非上市公司。公司如果不是因为破产退市，还有价值，有二种情况。一是保持停牌，未来重组在新三板重新上市，二是在新三板（股权转让系统）交易。其具体流程是：

上市公司股权激励的主要内容

一是对信息披露作专章规定，强化信息披露监管;三是深化市场化改革，进一步赋予公司自治和灵活决策空间，放宽绩效考核指标、股票定价机制、预留权益比例、四是基于实践发展需求，进一步完善限制性股票与股票期权相关规定;五是强化公司内部监督与市场约束，进一步完善股权激励决策程序、实施程序相关规定，执行等各环节提出细化要求;六是加强事后监管，增加公司内部问责机制安排，为事后监管执法提供保障。

《上市公司收购管理办法》

经营风险，收购方式、支付安排等事项提出对策建议，监事和高级管理人员熟悉有关法律、督促其依法履行报告、公告和其他法定义务;完整性进行充分核查和验证，对收购事项客观、公正地发表专业意见;接受收购人委托，向中国证监会报送申报材料，协调收购人及其他专业机构予以答复;与收购人签订协议，在收购完成后12个月内，持续督导收购人遵守法律、行政法规、证券交易所规则、上市公司章程，依法行使股东权利，切实履行承诺或者相关约定。

什么是上市公司?怎么成为上市公司

拟上市公司应设立哪些组织机构股东大会。变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；修改公司章程。董事会对股东大会负责。董事会成员为5—19人。董事由股东会选举产生。董事会设董事长1人，可以设副董事长1至2人。董事会行使以下职责：负责召集股东会，变更公司形式、聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，股份有限公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使以下职责：经理列席董事会会议。股份有限公司设立监事会。具体比例由公司章程规定。监事会应在其组成人员中推选1名召集人。经理及财务主管人员不得兼任监事。任期届满连选可以连任。监事会行使以下职责：经理执行公司职务时违反法律、监事列席董事会会议。公司董事会秘书。

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