山西投资集团劲非公司谢力(山西投资集团总经理)

2023年07月15日 23:19

3月20日，太钢集团召开2020年科技质量工作会议，隆重表彰奖励了2019年度优秀科技质量成果和杰出科技贡献者（团队）。今年的奖励额度大幅提高，最高奖励100万元。“我们必须抢抓机遇，紧跟时代节拍，以‘人一我十、人十我百’的创新姿态和创新精神，让创新激情、创新思维、创新实践贯穿公司改革发展和生产经营全过程，加快提升公司核心竞争力。”太钢集团党委副书记、总经理高建兵说。

习近平总书记在山西考察调研时强调，产品和技术是企业安身立命之本。希望企业在科技创新上再接再厉、勇攀高峰，在支撑先进制造业发展方面迈出新的更大步伐。

近年来，我省紧紧围绕钢铁供给侧结构性改革这一主题主线，坚持新发展理念，坚决化解钢铁过剩产能，着力推进转型升级，大力推动绿色发展，积极推进重点项目建设，钢铁行业的工艺装备、产业集中度和市场竞争力得到有效提升。

转型为纲，项目为王，改革为要，创新为上。创新是引领发展的第一动力。钢铁是我省重要的支柱产业，在现有发展基础上，如何走出一条产业优、质量高、效益好、可持续发展的新路，从根本上必须依靠创新发展。

品种单一档次不高智能制造体系尚未建立

“截至2019年底，全省生铁产能6295万吨，粗钢产能7562万吨，钢材产能6950万吨，粗钢生产规模在全国排第五位。”山西钢铁行业协会常务副会长谢力表示，据省统计局统计，2019年，全省钢铁行业工业增加值占全省经济总量的10.1%；营业收入2899亿元，占全省规模以上工业企业营业收入的13.7%；企业利润131亿元，上缴税收57亿元，从业人数约15万人。

谢力介绍，全省共有钢铁企业27家，生产的产品除太钢外主要以建筑用棒线材为主，有少量的型材和窄带产品。我省生产的钢材70%以上销往省外，省内需求的钢材每年有600多万吨需在省外采购，外购量占全省钢材需求量2140万吨的28%，其品种主要为省内企业不能生产的产品。产能利用率为80%，骨干企业接近100%，小企业利用率低，还有5家僵尸企业。

总体上看，除太钢外，我省其它钢铁企业创新、高质量发展的水平与国内同行相比有一定差距，产业集中度低、产品品种单一、档次不高，智能制造体系尚未建立。

太钢集团党委书记、董事长高祥明认为，太钢延伸发展不足，比如，太钢汽车排气筒用钢占全国60%的市场份额，尚需在省外加工后配套省内汽车企业。新产品的推介与应用力度还不够大，新的用钢需求有待进一步开发。比如，太钢研发出的新型不锈钢材料已累计供应神东集团近万吨，用于该公司井下皮带机托辊和支架制造，显现出良好的经济性，但在我省煤炭行业的应用还不够好。落后工序的智能化升级改造还需进一步加大力度。比如，中板轧机的改造要千方百计加快进度，力争明年底建成投产，以满足我省装备制造对中厚板、耐磨板的需求，巩固太钢不锈中板在全国的拳头产品地位。

建龙集团董事长、总裁张志祥表示，从行业发展的形势来看，产业集中度已成为我国钢铁工业进一步发展的瓶颈。我国钢铁行业集中度低，正是导致钢材市场过度竞争、近年来价格多次大起大落的根本原因。山西钢铁工业整体规模较大，但钢企整体呈“小而散”格局，只有太钢集团产能超过1000万吨，大部分山西钢企产能在500万吨以下，山西钢铁工业发展劣势主要体现在：整体装备水平较低，区域环保压力大，品种结构不合理，低端同质化产品竞争激烈。

钢铁行业转型升级迫在眉睫，刻不容缓。

加强支持强化激励推动钢铁行业创新发展

省工信厅副厅长、一级巡视员马运侠表示，作为行业主管部门，近年来，省工信厅从规范企业动态管理、落实产能置换、推进技术创新、鼓励两化融合和智能制造、促进产业升级等方面，加强政策支持，引导推动钢铁企业创新发展。截至目前，我省共有钢铁行业规范企业19户。

产品技术创新方面，对钢铁企业开展产品研发、填补省内钢铁产品空白的生产线升级改造、创新生产制造模式、提升技术创新能力的专项项目，优先给予最高不超过5000万元的贴息或补助资金；对开展钢铁新材料首批次应用的，国家和省里分别给予80%保险保费补贴。

两化融合和智能制造方面，对钢铁企业开展信息化改造、工业互联网、5G+智能制造、数字经济融合示范等方面的建设项目，给予不超过投资额30％、单项不超过500万元的奖励。鼓励钢铁企业开展智能制造方面，企业进行智能制造项目建设的，给予不超过5000万元的贴息或补助资金。

“下一步，在以上支持政策的基础上，我们将结合‘十四五’发展规划、千亿产业集群培育、钢铁行业转型升级行动计划等，继续制定出台更加有力有效的鼓励、支持、引导政策，做好协调服务，加大工作力度，推动钢铁行业创新发展、转型发展、绿色发展。”马运侠说。

谢力建议，通过政府引导，市场化运作，支持省内骨干企业整合省内钢铁僵尸企业和产能小于200万吨的单线生产企业，提高产业集中度，形成我省新的产业、产品布局，为创新、高质量发展我省钢铁行业打好基础。鼓励支持太钢、中阳、晋钢、立恒、山西建龙、建邦等骨干企业实施智能制造项目，提升智能化水平和企业竞争力。

“我们将进一步解放思想，深入实施创新驱动发展战略，进一步创新人才引进、培养、使用、激励机制，构筑产业升级的厚实人才基础。一是以推行首席师制为抓手，加快培养造就一批以‘太钢科学家’为牵引的高端领军人才队伍。二是克服急功近利思想和短视行为，始终保持不小于年销售额3％的研发投入，持续增加基础研究费用。三是进一步加大各类科技成果、管理成果的激励力度，激励全员创新，推动产业升级。”高祥明说。

山西中阳钢铁有限公司总经理袁玉平表示，中阳钢铁以数字化、网络化、智能化为牵引，以科技创新为驱动，以提升产业基础能力和产业链水平为根本，努力在促进工业化和信息化深度融合上有大的突破，提高企业高质量发展的“含金量”“含新量”。

在创新发展的道路上，我省钢铁企业正激情奔跑，乘势而上，久久为功，为山西高质量转型发展做出新的更大贡献。

本报记者张毅本报通讯员宋辰

(责编：_刘洋_、李琳)

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