社保参保率 0.(社保参保率低整改报告)

自己交了医疗保险，为什么个人账户为0呢？这个个人医保账户对于灵活就业人员参保的个人来说，它是有一定的局限性的，也就是说灵活就业人员必须是按照8%的交费比例来进行交费，那么才会建立个人医保账户，如果自身没有按照8%的交费比例，进行交纳自己的职工医疗保险的话，那么就不会建立个人医保账户。

我们都知道，作为企业在职职工，他都是按照8%的缴费比例来进行缴纳的，个人承担百分之二的一个缴费比例，企业单位承担6%的一个缴费比例，二者相加达到了8%的缴费比例，所以说企业在职职工每个月都会有相应的余额，打入到自己的医保卡当中去。但是灵活就业人员，因为没有企业单位为自身所承担一定的缴费比例，所以说都需要全额来承担缴费比例，因而来讲灵活就业人员所交纳的费用会更多一些。

而且灵活就业人员是可以选择职工养老保险和职工医疗保险来进行交费的，这个职工医疗保险是可以选择4%和8%的两种不同的一个缴费比例，那么4%的交费比例和8%的交费比例相比4%，基本上会比8%的缴费比例减少一半的一个费用，所以说很多人都会选择4%这样的一个缴费比例，但是选择4%的交费比例和8%交费比例的最大的一个区别，就是建立和不建立个人医保账户，所以自身医保卡当中的个人账户为0也就不足为奇了。

那么我们作为灵活就业的个人，即使按照4%来缴纳自己的医疗保险，也比企业在职职工按2%来承担自己医保的缴费比例，他的这个费用会更高一些，因为4%确实是会比2%，多缴纳不少的一个费用，大概按照百分之四缴纳一年的医疗保险的费用大概是在3000元左右，但是我们企业职工每个月可能也就仅仅只需要承担几十块钱的一个医疗保险的费用就足够了。

再加上灵活就业人员，是没有固定的工作单位和没有固定的一个收入来源，他的这个经济压力实际上是有些捉襟见肘的，所以为了能够减少自己的一个经济压力。那么选择4%的缴费标准来缴纳的，医疗保险相对的人群是比较多的。一旦按照4%来进行交纳自己的职工医疗保险，那么虽然说累计缴费年限和医保的报销待遇不会受到任何的影响，但是个人医保账户就不会有任何的机会产生了，所以说去药店买药或者是门诊就医结算，那么只能够自己来支付现金解决这个问题了。

也就是灵活就业人员，缴纳的职工医疗保险和企业在职职工缴纳的职工医疗保险，有一个明显的区别。当然如果说灵活就业人员按照8%来进行交费，那么实际上就没有区别了，只不过按照8%来进行交费的话，相对来说费用会比较高一些，大概每年交费至少要达到六七千元左右。

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