工作量证明的共识机制(工作量证明机制的含义)

面对音讯化时期如果我们不'；不注意，我们会出轨，所以我们可以通过及时补充知识来与时俱进。今天给自己带来了一篇关于工作量证明共识机制和工作量证明机制的意义的文章，相信会给你带来很大的帮助！

比特币挖矿采用工作量证明机制。意义何在？

工作证明(POW)是一种共识机制，可以混淆为证明你做了一定量的工作，也就是我通过查看工作结果就可以知道你完成了规定量的工作。

比特币挖矿采用工作量证明机制。调整计算难度后，比特币网络保证全网矿工需要10分钟左右才能算出一个满意的结果。结果是包含在"块标题"。

工作量证明是指如果矿工找到了满意的结果，我们可以认为全网的矿工都完成了规定难度系数的工作量。获得记账权的概率取决于矿工的比例'；全网工作量。假设占30%，获得记账权的概率也是30%。。所以增加工作量比例可以提高协作，获得更多新诞生的比特币！

pow(proof-of-work)，俗称工作量证明机制。也就是说，它是一个证明，确认你做了一定的工作。它'；it’就像你的大学文凭，证明你真的有四年'；大学期间的经历。工作量证明机制是用工作量结果证明贡献，然后根据贡献确认记账权和奖励。

P2P网络中建立区块链。带节点的分布式总账系统的最大特点是"分散化"。也就是说，在区块链体系中，用户之间、用户与机构之间、机构之间，不需要建立相互怀疑，只需要依靠区块链协议就可以完成买卖。

但是，如何保证账本的准确性、威信和可靠性？为什么区块链网络上的节点参与簿记？节点假设诈骗怎么办？如何防止书籍被篡改？如何保证节点间的数据一致性？这些是当区块链建立"分散"交易，从而产生了共识机制。

所谓"共识机制"是在特殊节点投票后短时间内完成销售的调研和确认；当意见有分歧时。在没有中央控制的情况下，几个节点共同参与决策并达成共识，即没有相互猜疑基础的个体之间如何建立起一种怀疑关系。

区块链技术使用一套基于共识的数学算法来建立一个"可疑"机器之间的网络。因此，全新的声誉发明是通过技术背书而不是集中的声誉机构来中止的。

不同类型的区块链需要不同的一致性算法，以保证区块链上的最后一块能随时反映整个网络的形状。迄今为止

主要有以下几类区块链共识机制：POW工作量证明、POS公平证明、DPOS授权公平证明、Paxos、PBFT(拜占庭容错算法)、dBFT、DAG(有向无环图)

。

接下来，我们主要讲一下稀有POW、POS和DPOS共识机制的原理和应用场景。

的概念：

工作证明，原本是经济学术语。指系统设定的达到某一手段的测量方法。杂理解是确认自己做了一定工作量的证明，通过暂停工作成果的认证来证明自己完成了相应的工作量。

工作负载证明机制具有完全分散的优势。在具有工作量证明机制共识的区块链中，节点可以自由进出，通过计算随机hashhash的数值解来争夺记账权，从而获得精确的数值解生成块的能力是节点计算能力的精细表现。

应用：

POW最著名的应用是比特币。在比特币网络中，在分块生成过程中，矿工需要处理复杂的密码数学问题，找到一个符合要求的分块哈希，这个哈希由n个前导零组成，零的个数取决于网络的难度值。。在此期间，需求经历了少量的试算(工作量)，计算时间取决于机器的哈希运算速度。

找到一个合理的散列是一个概率问题。当一个节点的计算能力占整个网络的n%时，，节点有n/100的概率找到块散列。节点成功找到满意的哈希值后，会立即停止向全网广播打包块，网络的节点收到广播的打包块后会立即停止搜索。

假设考证通过。，表示某个节点一旦成功解谜，就不再与后面的区块合作，而是选择接受这个区块，记录在自己的账本上，然后停止下一个区块的合作猜测。只有网络中能最快解谜的块增加账本，其他节点停止复制。为了保证整个账簿的唯一性。

假设任何一个节点作弊，都会导致网络的节点研究失败，直接放弃打包的块，不记入总账，作弊节点消耗的利息也就浪费了。因此，在巨大的挖矿利益下，矿工自觉自愿地遵守比特币系统的共识协议，保证了整个系统的安全。

优缺点

优点：结果验证速度快，系统节点数量多。作恶的成本高，从而保证矿工的自觉遵从。

缺陷：需要的算法数量少，达成共识的时间长

概念：

利害关系证明。恳求证人提供一定数量加密货币的所有权利。

权利证明机制的运行模式是，当发明一个新块时，矿工需要创建一个"货币权利"销售，销售会按照预先设定的比例给矿工自己发一些币。。根据每个节点的比例和时间'；s令牌，公平性证明机制降低了根据算法等比例挖掘节点的难度，从而加快了随机数的搜索速度。

用途：

2012Peercoin(点币)由网名SunnyKing的网友推出，是加密电子货币中首次使用权限证明机制。PPC最大的创新在于其挖矿方式是POW和POS的混合，新币采用工作量证明机制发行。，利用权益证明机制维护网络安全。

为了完成POS，SunnyKing借鉴了中本聪的比特币基地，专门设想了一种特殊类型的业务，叫做Coinstake。

上图是Coinstake的工作原理，其中币龄是指货币的持有期。如果你有10枚硬币，持有10天，你就收集了100天的币龄。如果你用了这10个硬币，硬币的年龄就花了(保留了)。

优缺点：

优点：达成共识所需时间更短，比工作量证明更耗时。

缺陷：本质上还是需要网络中的节点进行挖掘操作，所以很难保证转移的真实性

概念：

委托股权证明机制，类似于董事会的投票，内置了股东实时投票系统，就像系统在捧一个股东'；永远不会结束的会议。所有股东在这里投票决定公司'；的决定。

授权股权证明了在试图处理激进权力机制和PoS机制影响的同时，还可以通过实施科技专制来抵消集权带来的负面影响。。基于DPoS机制的区块链分权取决于一定数量的代表，而不是当地用户。在这样的区块链中，本地节点投票选举一定数量的节点代表，这些节点代表本地节点确认阻塞，坚持系统的有序运行。

同时区块链的一些节点拥有随时任命和委派代表的权力。如果有必要，有些节点可以通过投票的方式让现任节点代表获得代表资格，重新选举新的代表，这是专制的梦想。

应用：

Bitshare是一种使用DPOS机制的加密货币。通过引入见证的概念，见证人可以生成块，每个持有位的人都可以投票给见证人。。获得总赞同票的前n(n一般定义为101)名候选人可以被选为见证人，而被选为见证人的人数(n)需要令人满意：至少有一半的投票人认为n已经被完全下放。

见证候选人列表每维护周期(1天)更新一次。然后随机安排证人，每个证人有2秒钟时间'；允许按顺序生成块的时间。如果见证服务器无法在给定的时间片中生成块，则块生成权限将在下一个时间片中授予相应的见证服务器。。DPoS的这种想象力使得块生成更快、更节能。

DPOS充分利用了股东'；以公正专制的方式投票达成共识。他们投的N个证人，可以算是N个矿池。并且这N个矿池的相互权益是完全平等的。股东可以随时通过投票改变这些证人(矿池)，只要他们提供的计算能力不牢，电脑当机，他们试图利用自己的权利作恶。

优缺点：

优点：增加参与考证和记账的节点数量，从而达到秒级共识验证

缺点：中心级弱，安全性较POW弱，节点代理人为选择，公平性较POS低。同时，整个共识机制仍然依赖令牌的发放来坚持代理节点的牢固性。

工作证明(简称POW)就是工作量证明。一般来说，只能从结果来证明因为监测过程通常是繁琐和低效的。

比特币在分块生成过程中使用POW机制。一个符合要求的块Hash由n个前导零组成，零的个数取决于网络的难度值。。要丢失一个合理的块哈希，需要几次尝试计算，计算时间取决于机器的哈希运算速度。当一个节点提供了一个合理的块哈希值，这表明该节点确实经历了少量的尝试计算，当然。，而得不到计算次数的相对值，因为找到合理散列是一个概率。当一个节点的计算能力占整个网络的n%时，它有n/100的概率找到Block

Hash。工作证明机制似乎很微妙。，它在现实社会中的应用非常普遍。比如毕业证、学位证等证书都是工作证明。有证书意味着你在过去的学习和工作中有所投入。人生大部分事情都是以结果来区分的。

以上文章内容是老毕边肖对工作量证明共识机制和工作量证明机制含义的总结。更多关于工作量证明机制意义的知识，可以关注我们，在网站首页搜索你想了解的！

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