■ 张跃良 张少榕

过去的20多年，科技进步极大地降低了开办新公司的经济门槛，但是打造一流公司所应具备的各种标准，始终没有降低过。

以 “诚信立企”的信和新材料股份有限公司董事长王诗榕，从事涂料行业二十余载，坚持以高标准打造一流公司。他所掌舵的信和新材料股份有限公司 （以下简称信和新材料），在国内外市场连中多个关键性项目，显示出了不凡的实力。

那么，这家专注涂层 “表面文章”的企业，是如何打造一流的公司呢？

占领创新制高点 制定技术门槛

信和新材料成立于1995年，是一家专业从事涂料研发、生产、销售与涂装服务的国家级高新技术企业，产品广泛应用于船舶桥梁、军工装备、核电工业、石化防腐、电气设备、建筑工程、机械装备等领域。

对于2020年一季度业务的逆势上扬，王诗榕表现得颇为淡定。他告诉中国工业报记者，信和新材料一直坚持技术的储备和创新，早在几年前，公司就提出战略转型升级，并启动创新B计划——研发石墨烯涂料。

在推进石墨烯涂料产业化的进程中，信和新材料走在了全球涂料行业前列。其自主研发的海洋工程用 “锌烯望”高性能石墨烯防腐蚀涂料系列产品，耐盐雾时间超1万小时，不仅处于国际领先水平，更在全球率先实现了石墨烯防腐涂料的产业化。

此项技术可谓是防腐领域的一个新突破。据调查，我国每年因防腐蚀技术缺失带来的损失超过两万亿元，约占国民生产总值的3.34%。特别是我国正大力推动发展装配式建筑，其中的钢结构防腐显得尤为重要。

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市场是检验技术能力的重要途径之一。以防腐蚀为基础，信和新材料近年来迎来了爆发式的项目增长。仅2020年一季度，信和新材料就中标了北京丰台高铁站、深圳摩天楼 “汉京中心”等多个钢结构项目。据了解，北京丰台高铁站是国内首座双层车场高铁站，现场需要350多根大型钢柱撑起双层车场；深圳汉京中心则是亚洲最高钢结构建筑、世界第三高钢结构建筑。地标性建筑的连续中标，验证了信和石墨烯防腐涂料前沿的技术水平。

“信和开发的钢结构防腐防火涂料，已成功应用于泉州湾跨海大桥，填补跨海大桥使用国内涂料品牌空白;研发的核电涂料，成功应用于巴基斯坦恰希玛与卡拉奇、江苏田湾等国内外近20个核电站，打破了外资品牌长期以来的市场垄断”，王诗榕介绍。同时，其海洋船舶重防腐涂料项目及产业化应用，获福建省科技进步一等奖；开发的铁路动车专用系列配套涂料，各项性能指标完全符合动车及城轨车辆要求，拥有独立的知识产权，系列产品得到中国中车集团的高度认可。

“任何一个公司想要持续发展，不可能靠‘临时抱佛脚’，都是台上一分钟，台下十年功。而只有抢占创新的制高点，才能从同质化竞争中突围。这是技术门槛，也是企业的核心竞争力”，王诗榕说。

近年来，信和新材料积极参与相关标准的编制，已先后牵头或参与国家及行业标准33项。

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践行绿色发展 提升增值服务

“一家企业发展到一定程度，除了让客户满意、员工满意，还要让社会满意，环境满意。这是一流公司的主动担当”，王诗榕表示。

作为福建省 “绿色工厂”，信和新材料一直认真贯彻绿色发展理念，坚持走用地集约化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化的新型工业化道路。在基础设施方面，持续推进生产线的节能技术改造；在产品研发方面，引入绿色发展理念，以打造绿色环保产品为目标，以绿色制造关键技术创新突破为抓手，以绿色标准应用和绿色示范线建设为具体要求，不断优化产品结构和绿色品质，推动绿色设计和能源体系建立，产品的可靠性、稳定性和环保性全面满足行业、国家标准和客户需求。

在环境安全方面，信和新材料积极推进清洁生产、厂区绿化建设，做好重点危险源、污染源的治理工作，细化 “三废一噪”的处理，委托第三方环境检测技术机构对污染源进行检测，实现了所有污染物的达标排放。公司自上而下宣贯绿色发展的理念，要求员工从思想上树立绿色环保意识，并落实在生产运行中。

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在走向一流公司的路上，信和新材料除了绿色生产，还通过开展服务型制造实现了企业与客户的双赢。

王诗榕说， “过去涂料行业往往是 ‘按公斤定额’，但这并不能体现真正的成本。人们常说，涂装好坏，三分靠材料，七分靠施工，涂装技术和工艺至关重要。而涂装一直是客户烦恼的问题，为解决这一难题，信和新材料率先在工程机械行业提出 ‘单台定额’的销售理念，同时提供涂料涂装一体化整体解决方案。”

为客户培训质检人员，教会客户如何判断涂料好坏，引导客户正确选择与使用涂料。同时，长期派驻资深技术人员进行现场指导，提供涂装工艺技术设计，帮助现场管理。通过这一系列举措，信和新材料帮助客户提升了产品的附加值，改进涂装功效，减少浪费、有效节约涂装耗材成本。

近年来，通过开展服务型制造，信和新材料完成从 “销售涂料”到 “销售涂层”的转变，服务性收入占比不断提升，成为企业新的增长点。

打造特色文化 实现成人达己

一流的企业管理靠文化，二流的企业管理靠制度，三流的企业管理靠人。

20多年来，信和新材料稳健发展，不骄不躁，形成了独具特色的企业文化。一是坚守 “信誉为本、和气生财”的文化，诚实守信、真诚服务；二是坚守书香文化，坚持在企业内部倡导阅读，从老板到员工，让读书成为一种习惯；三是坚守企业担当，致力于社会公益发展的文化。

王诗榕认为，诚信不仅是企业做大做强的助推器，也是传家的大法宝。坚持诚实守信，以工匠精神一点一滴推动创新，依托核心竞争力构筑传统产业发展的新支撑，这正是信和从一家卖涂料的小店成长为涂料行业翘楚的基石。

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对于信和新材料而言，如果说诚信文化用以立人，那么书香文化则意味着育人。从发展之初，信和就将阅读文化贯穿始终。早在上世纪90年代，信和新材料刚刚建厂伊始，就设立了员工阅览室；又在2006年新厂建设时，同步配套新型阅读学习平台；2009年，信和职工阅览室被中华全国总工会评为“全国模范职工书屋”。近年来，随着阅读载体的改变，信和新材料又与时俱进发展电子阅读，组织开展主题学习活动，丰富学习内容。

除了提供学习平台，信和新材料常年聘请涂料行业知名专家担当技术顾问，对企业技术人员进行辅导；和国内外多家高校及涂料研究机构、企业建立密切合作关系，常年邀请国内外著名专家到公司指导交流，同时为员工提供 “走出去”学习的机会。

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信和新材料同时拥有院士工作站和博士工作站，在其崇尚学习创新的文化土壤中，培育出了一批又一批具有信和独特品质的高质量高技术人才。他们务实勤勉、热爱学习、创新发展、奋进不止。信和新材料众多的创新成果，看似偶然，实则是水到渠成。

王诗榕不仅专注内部的人才培育，还从教育入手关注社会公益。公司设立的信和慈善基金、王季良奖学奖教基金会多年用于帮助困难的莘莘学子。同时，信和新材料还积极参与其他社会公益。疫情期间，公司向湖北荆门捐赠烯龙石墨烯电暖壁画和智能温控器，以实际行动支援湖北。

熟悉王诗榕的人都知道，他除了是优秀企业家，还是社会活动家。作为泉州市政协常委，洛江区政协副主席，洛江区商会会长，九三学社泉州市委员会副主委，他积极建言献策。作为中国涂料工业协会副会长，中国涂料工业大学董事长，泉州市军民融合产业发展促进会会长，泉州市装备制造业协会监事长，他积极推动行业交流与发展。

优秀的文化基因，成为信和人共同前进的感召力。王诗榕认为，只有为客户提供满意的服务、为员工创造美好生活、为社会创造价值和财富，才能最终发展和完善自己，企业也才能越走越远。

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编辑：胡娜

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