招商银行深圳招聘信息(深圳招商银行员工工资待遇年薪)

招商银行研究院成立于2017年12月，为招商银行总行一级部门。下设宏观经济研究所、资本市场研究所、行业研究所、区域研究所、战略规划团队、研究管理团队（博士后流动站），共有研究人员40余名，其中90%以上拥有国内外一流大学博士、硕士学位。

因工作需要，招商银行研究院区域研究所现面向行内外诚聘区域研究员，欢迎有志从事区域经济研究工作的专业人才加入。

招商银行研究院

区域研究员

研究与产品服务方向（3人）

（一）岗位职责

1.负责区域研究产品体系建设，开展区域经济研究，撰写区域研究报告，为因行施策提供研究支持；

2.联合相关部门和分行，通过实地调研，深入研究区域经济及其行业发展状况，制定区域金融规划和产业规划，为业务营销和风险预判提供研究支持；

3.根据业务需求，聚焦城市群都市圈，以及长三角、粤港澳、京津冀、成渝等重点区域，开展区域专题研究；

4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动研究产品应用；

5.完成行领导及部门安排的其他工作；

（二）岗位要求

1.全日制硕士及以上学历，财经类、数理统计类、城市规划类等相关专业，具备金融工科复合背景者优先；

2.2年以上金融行业工作经验，具备券商、基金、银行、咨询机构、政府部门、学术机构等研究工作经历者优先，CPA、CFA优先；

3.掌握宏观经济、区域研究或行业研究的理论基础和研究方法，具有优秀的数据分析和文字撰写能力；

4.热爱区域研究工作，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；

5.踏实勤奋，有强烈的责任心、团队合作精神，抗压能力强；

应聘方式

招商银行研究院

区域研究员

项目执行方向（2人）

（一）岗位职责

1.协助参与区域研究产品体系建设，撰写区域研究报告，为因行施策提供研究支持；

2.根据业务需求，联合相关部门和分行，负责重要客户的开发及维护工作，包括但不限于前期营销、尽调资料收集、现场路演、实地调研等；

3.负责整合行内外资源，制定区域金融规划、产业规划等融智金融服务方案，推动项目落地执行；

4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动研究产品应用；

5.完成行领导及部门安排的其他工作；

（二）岗位要求

1.全日制硕士及以上学历，财经类、数理统计类、公共管理类等相关专业，具备金融工科复合背景者优先；

2.2年以上金融或咨询行业工作经验，熟悉金融机构业务与产品体系，具备政府类机构和国有企业业务营销、风险管理经验优先；具备金融与咨询行业项目管理、项目咨询、战略规划或渠道管理经验优先，CPA、CFA优先；

3.掌握宏观经济、区域研究或行业研究的理论基础和研究方法，具有优秀的数据分析和文字撰写能力；

4.有出色的协调与沟通能力，具备优秀的客户营销能力、逻辑思维能力及学习领悟能力；

5.踏实勤奋，有强烈的责任心、团队合作精神，抗压能力强；

应聘方式

招商银行研究院

区域研究员

数据与流程管理方向（1人）

（一）岗位职责

1.协助参与区域研究产品体系建设，撰写区域研究报告，为因行施策提供研究支持；

2.负责区域研究知识图谱的系统开发与建设、推广应用，包括但不限于区域经济数据库建设、区域研究产品数字化、区域研究产品智能化输出等；

3.负责项目流程管理，协助制定区域金融规划、产业规划等融智金融服务方案，推动项目落地执行；

4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动研究产品应用；

5.完成行领导及部门安排的其他工作；

（二）岗位要求

1.全日制硕士及以上学历，计算机类、数理统计类、金融工程类等相关专业，具备金融工科复合背景者优先；

2.2年以上系统管理与开发、大数据云计算、人工智能等岗位工作经验，熟悉金融机构业务与产品体系，具备金融科技研究或IT项目管理经验优先，CPA、CFA优先；

3.熟悉宏观经济、区域研究或行业研究的理论基础和研究方法，具有优秀的数据分析和文字撰写能力；

4.具备优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；

5.踏实勤奋，有强烈的责任心、团队合作精神，有出色的协调与沟通能力，抗压能力强；

应聘方式

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