破题在Builder经济论Web3中应用迭代逻辑与价值机会

日期：2023年04月15日 12:06 浏览量：1

出品|TheprimediaDAO

共创合作方：如果把Jerry、Cherry、Beegee

builder经济放在人类文明发展的高度，它带来了经济体系变革的基础：氏族部落(小国寡民、共同劳动、共同分配)、农耕文明(奴隶主、君主和宗教)、工商文明)、资本和政治家)、科技、资本和政治家)、数字文明(区块链/Web3时代的用户BBB

“区块链/Web3的分散/中心化、Token激励/Builder经济、智能合约/道的组织治理结构”有机会为人类“文明”谱写新的史诗也可以一贯期待数字文明之后的星际文明。

在人类文明的高度历史观中，文明的发展是以幸存者对环境的适应和改造为动力的。那么在数字文明时代个体生存范式/劳动价值与整个生态经济结构/生产关系的迭代具有决定性意义。我们首先应该进入Builder用户如何在数字文明/Web3生态中发挥基于兴趣和专业知识的自发建设作用并且，根据贡献度获得相应身份、价值回报的Web3基础设施建设。 [ xy 002 ] [ xy001 ]在theprimediadao策划的解决“Web3技术与工业生的融合”的三大障碍探讨沙龙之后我们补充采访了Web3工作站式理财与合作平台SafeTreasury，致力于以Builder用户贡献为核心，为Dao/web3APP提供成品用户的资产/权益和声誉/信用等DID要素建设并以提供用户链上的理财工具，推动Dao/web3APP环境下用户分工协作和生态共建为案例，解析数字文明先进语境下Builder经济在web3APP迭代过程中的实现路径和系统价值机会

一、迭代

首先，阐明比特币开采、DeFi流动性开采、PLay2E等广义Builder经济概念是Builder用户贡献/数据资产化资本收益率的表现于是，我决定此处的Builder不仅是开发者群体，也包括矿工、开发者、创作者、运营者等，是能够在Web3生态建设中提供有价值的劳动力，从而获得相应权益利益的整个Web3生态建设者。

1.1普遍生存范式的变迁

在迭代语境下，我们最好的对比效果是内容创作者经济。 Web2时代的内容创作者/Builder可以通过做喜欢的事来获得收入，促进创作者经济的内容商业变体。但这并不足以促进经济结构的迭代，也不足以为整个生态的内容创作者/Builder提供生存范式变革的机会由于这里只能提供有限的收入机会，——只有拥有众多粉丝和阅读量的前1%的创作者才能进行可持续的商业运营。例如Spotify 1.4 %的音乐人占90%的收入； Twitch的一半以上收入由前1%的播音员获得。

更重要的是它仍然是中心化机构剥削/收割工人经济关系——Web2时代的中心化平台，在内容创作者/Builder贡献的经济价值中占有大多数份额。例如、唱片公司和流媒体平台几乎完全垄断了市场份额和内容产品的分配权益，典型的音乐艺术家只能获得约10%的许可证特许权使用费。 [ xy 002 ] [ xy001 ]通过链接树报告数据，35%的Web2时代的内容创作者不足以维持生活，59%的人完全没有实现内容改变。 SafeTreasury创始人Watashi拥有Web2时代近年来的产品设计和管理经验，投身于NFT交易市场的实践和社区建设，他认为Web3将互联网时代的内容创作者经济引向了工人/Builder的数字文明时代的生存范式。 [ xy 002 ] [ xy001 ]以play2earn为例，PLay2Earn逐渐陷入钱币获得者的投机/炒作环境，正在退出Web3应用时代的舞台中心(取而代之的是Web3游戏、元宇宙游戏)。但它为我们练习了所有人都可以参与的具有个人生存范式效用的数字经济活动。

源： Nansen.ai [ xy 002 ] [ xy001 ] watashi，这主要取决于块链/Web3为用户提供低成本创作价值和有效的资产流通/交易例如，以加入本机令牌SLP的活动钱包数作为Axie用户数的代表，高峰时期有近100万人。这些用户中的许多人不需要学习技术或程序语言就可以理解和使用复杂的金融基础设施然而，一旦他们能够在几分钟内完成SLP支付，PLay2Earn正在数字文明的迭代过程中探索Web3工人/Builder的生存范式。

随着越来越多的工人/Builder进入生存范式层次的用户生产行为，链上理财和服务便利性变得尤为重要——这正是SafeTreasury要解决的问题。读取所有链上的交易以更易读的形式展示。在跟踪所有token和DeFi资产的单点和多点Gnosis Safe转账钱包、标签、令牌、按期间筛选交易的交易中批量添加财务标签，还可以添加评论Builder/基于贡献者个人贡献度的支付、链上数据记录完成后，SafeTreasury进行链上DID的开发，建立个人在社区中的口碑等DID要素从而使Builder的经济进程有效。

1.2组织管理形式迭代

Web2时代核心决策与贡献(工资/期权)转换与考核系统迭代并行——道/web 3实践，通过加密技术，达到去中心化、无第三方、抗审等特性，社会组织管理的形式记录下另一种玩法——劳动者/Builder贡献，公开权益结算方式，Builder可以根据贡献获得相应的价值回报，这要激励成员更加全身心地进行团队建设；工人/构建者还可以根据自己的贡献度获得适当的权力参与社区治理和决策。这在一定程度上可以避免中心化时代单一决策主观因素的影响进一步优化基于Builder经济的经济结构和管理范式。

1.3社区量化机制的必要性

SafeTreasury创始团队认为，服务贡献者会追溯各贡献者的历史数据。这与量化机制及其背后的权益和权限相对应。智能签约和区块链将互联网带入所有权时代，用户所拥有的贡献可以直接用于用户权益计算builder在builder经济中的贡献价值与builder获得的激励相关。

要完成适合当前社区的量化机制，社区必须：

Builder获得权益的不是平台，而是builder和社区基于客观事实和社区定位共同决定的。

社区自身定位和愿景清晰，采用有效、可持续的衡量标准衡量用户贡献。

用户在社区中的所有贡献和行为都可以通过永久存储、不可更改且无第三方来证明。也就是说，用户的贡献需要在适当的时机用适当的方法连锁，数据被永久化后，可以离线分析builder的贡献，使builder可以实现个性化推荐，无需担心自己的贡献记录和贡献所得，分析builder的偏向领域、擅长点和工作习惯，使builder在APP沟通中更有效地参与分工与合作。

二、路径

在技术、产品和应用的重叠语境下看经济系统，比较Web2应用的积分/装备激励和Web3应用的Token/令牌激励、web2APP应用的积分/装备只能在隔离的APP应用内移动和消费，没有在APP生态内进行投资、消费和交易的经济机制。 web3APP用户贡献/数据/资产以Token/NFT等资产确权形式归属于Builder用户DID，且可在协议、APP之间流通，基于消费/支付/交易场景

每个web3APP应用程序都是一个具有独立经济体系闭环的“小国”，而颁发的Token/令牌是运行该APP应用程序/“小国”经济体系的“货币”。宏观上肯定有奇点，整个Web3生态有足够数量的APP应用/“小国”自由运营，Builder用户以各自的兴趣/特长(接近马克思所有、全面发展)投身于Web3生态的共建和共享从而支撑数字文明“小国寡民、互利共赢”的非竞争性经济生态。

但是，从微观上看，特别是在Web3生态共建初期，并没有自发地形成非竞争性的经济生态系统，相反由于Web3世界的APP应用之间没有“国界”/分界线，Builder用户DID可以活跃于多个竞争的web3APP应用中，因此每个web3APP应用都需要切断更多Builder用户参与其项目的生态系统

SafeTreasury创始团队认为，web3APP应用在其Token/令牌激励机制未能在经济闭环/Builder用户交易的情况下生存如何更好地激励Builder用户参与更可持续、深度合作、生态共建。对于进一步的“全项目代币”奖励，采用“项目代币稳定币法”相结合的方式是更好的方法。一个项目令牌的价值在开始阶段为0只有通过builder的共同努力才能持续提高价值。 builder也还是人，所以也有现在环境下的现实需求。为此，需要用折衷的灵活方法激励贡献者。项目本身的价值确立后，业务飞轮开始运转此时，可以逐步过渡到“全能令牌”激励，形成一个个自闭链上的生态。

Token激励大致分为两种。承诺激励(Commitment compensation )似乎是一项正式的工作、每周一定时间投入达沃工作，具体工作持续，根据组织需求不断安排，不要求个人一定时间产出具体成果；追溯激励与临时接活相对应应对明确的工作成果，通常可以在中短期内完成，是容易量化的工作。与传统的股票发行激励机制相比，

以令牌形式进行激励的工作具有以下优点：

资产流动性强、上市时间短(不需要等待收购或IPO ) [[

]] ) ) xy001 )自动匹配市场报酬)第一家公司的股票价值与上次集资时的公司价值挂钩) xy002 ) ) xy001 )奖励[[

]]以不同方式补偿外界因素造成的员工福利损失(资本收益、工资税和当地法规) ([[

]] ) xy001 )，不诱发征税事件，来自贷款市场的基础流动性(xy002 ) )

令牌稀释过程透明化。以透明的方式与相关方协调对总代币供应量的可行方案。

web3社区的激励方式(以及优缺点)包括

回溯奖励(资金/令牌)，在贡献者做出贡献后给予追溯奖励(对达沃来说是灵活的，不需要长期承诺，但对贡献者来说存在较大的不确定性)；

工资流(资金/令牌) (可以鼓励长期稳定的贡献，但不适用于特殊工作) ) )。

集体奖励(资金/令牌)是集体评价个人贡献者应该得到的奖励(虽然有中心化的集体评价机制，但是对于得到的奖励个人更不确定)

) xy001然而，治理令牌的价值波动一般较大(xy002 ) (xy001 )芯片) (资金/令牌) (直接由中心机构支付)可以最早地报酬贡献者，但是非常中心化，收入可能不确定

奖金(资金/令牌) )正好适合特殊的任务但是，正确监督任务的完成是个难点) [

]

捐赠(DAO内的孵化应用于复杂的计划/项目，同样难以验证效果(

NFT

SBT(SBT成为个人的reputation证书，结合DID成为web3世界的简历(

)

该激励系统在确保激励机制的同时，试图解决Web3生态共建初期非常现实的问题——一些优秀的Builder用户在现实世界中没有其他全职/佣金工作的情况某web3APP应用如何基于Token激励机制兼顾现实生存问题。例如，ThePrimediaDAO的一个Builder用户在一个月内参与了三次以上的合作研发合作，贡献度约两次独立完成内容投稿分析文章，在获得相应额度的Token激励的同时，可以推断ThePrimediaDAO几乎是全职参与共创的，因此为了更好地发挥其作用，将对600U-1000U的资金给予激励奖金在确保现实经济世界生存的同时。

因此，对于早期的Web3项目来说，有效的资金管理与链上的资产管理同样重要。基于以上分析，SafeTreasury形成了为Web3生态提供“Web3应用资金管理Builder用户链上的资产管理”相结合的服务的合作平台。于是，我决定除了链上的相关服务外，SafeTreasury还试图为Web3社区管理提供更透明的财务披露解决方案，以构建Web3财务规范并将其作为财务报告构建聚合器，将Builder用户和web3APP应用程序的所有资产集成在一起。

三、价值

在漫长的人类进化历史进程中，各个文明时代的成都是人类社会秩序适应外部环境/生存格局变化的表现。数字文明也不例外。人性是复杂的，现实世界的法律保障人的道德底线规范人的社会行为，web3世界的智能契约规范builder行为，社区管理正常运行。

社区内部协调和治理需要成员共同的价值观和目标，宪法是共同价值观的接口。当前道氏宪法的主要形式和结构：仿照现代宪法概念，通过条款界定权力和责任；模仿宣言应用表达价值观和遵循标准的社区和Web3项目数字宪法，对提及的目标、价值观和权利进行了编码。这被称为计算宪法主义。这意味着社区是由智能合同的使用定义的。

宪法作为社区中权力下放的产物，去中心化也定义了社区如何合作的特定叙事。主要有：提案权、提案质疑权、投票权、无歧视和退出权。宪法定义了社区的目标和价值观。主要目标是开发Web3特定技术；传播技术将建立一个造福世界的社区。表达的价值观是开放、包容、免费、去中心化。

SafeTreasury创始团队认识到，在合理的非中心化治理规则下，早期的Builder和贡献者可以获得部分帮助平台创造的价值，最终对其进行治理，进行更多的控制。本质上把这些公司交给Builder——是将这里创造的最大的社会、社会和社会变革中心化。 [ xy 002 ] [ xy001 ]在基于web3APP迭代的数字文明过程中，可以想象这是一种新的生存结构范式，更加平等更为社会主义的是，所有的Builder都可以参与世界发生的经济创造和共享，并以其贡献度拥有适当的社会管理权益，而不是局限于资本、科技、政治家等少数人。网络3 APP极大释放了人类的创造力，人类在完成数字文明进化的同时，也可以拓展对星际文明的向往……

破题在Builder经济论Web3中应用迭代逻辑与价值机会

推荐阅读