苏宁 银行(苏宁银行存款利率2023年)

2022年，我国大学毕业生首次突破一千万，叠加新冠疫情影响，就业形势十分严峻。吸纳就业，是市场主体对社会最突出的贡献。江苏苏宁银行勇担社会责任，在成立五周年之际，向高校应届毕业生提供100多个就业岗位，助力解决大学生就业难题。

江苏苏宁银行定位于“科技驱动的O2O银行”，始终坚持“科技使金融更简单”的使命，践行“研发立行、专业专注、使命必达、简单透明”的企业文化。并致力于成为长三角核心区普惠金融客群最多、Fintech应用最多、具有领先优势的“专精特新”数字银行。

江苏苏宁银行自成立以来，坚持正确人才观，高度重视人才队伍建设，着力提高人才培养质量。该行已和江苏省多所高校建立密切校企合作关系，同时拥有“博士后站”、“研究生站”。目前，该行员工教育背景优异，硕士及以上学历占比40.84％，双一流高校学历占比62％；员工从业经验丰富，平均金融从业年限超过9年，平均银行从业年限超过5年；员工年轻有活力，平均年龄31岁；人均创利高，人均净利润153.4万元，居银行业前列。在“人才兴行”战略引领下，江苏苏宁银行快速发展，取得良好的社会声誉。2021年，江苏苏宁银行通过了国家高新技术企业认定，成为江苏省首家获此认定的商业银行，并入选穆迪“全球20大新锐银行”。2022年5月，亚洲银行家杂志全球数字银行排名，该行位列亚太地区第三、全球第七。

江苏苏宁银行十分重视应届生的引进，每年持续引进占比不低于10％的应届生。据了解，本次增招百余名应届毕业生，着重聚焦在科技研发、业务拓展等方向。该行表示，未来还将持续扩大应届生招聘规模，依托富有竞争力的薪酬、人才培养规划、简单透明的发展晋升通道，让越来越多的年轻人快速发展成为行内骨干和中坚力量。

本文源自金融界资讯

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