单位一个月需要支付多少社保吗(单位一个月给员工交多钱保险)

日期：2023年06月10日 09:22 浏览量：6

员工自愿不交社保，一定要在合同上加上这段话！新规定来了！2023年1月1号开始，公司可以不用给每个员工买社保了。现在很多公司，个体户都没有给员工买社保，员工上下班发生意外，公司就要承担所有费用，小则几万大则几十万。很多老板就是因为员工的意外，一夜回到解放前。于是很多公司为了降低自己的风险，选择给员工买团体意外险。但是员工干了一个月就走，等于白送了一个意外险。新来一个员工又要重新买，成本很高不说，员工发生工伤拿到赔偿之后，仍然有权利找公司赔偿。因为意外险是直接给到员工的。这就是为什么开车出意外，导致车上乘客死亡。保险赔了100万之后，自己还要赔40万的原因。所以聪明的老板都是买雇主责任险，而不是团体意外险。因为雇主责任险的钱是赔给雇主，然后再向员工赔付的，公司就不用再赔了。

同时对于那些不愿交社保的员工，还要签好这份放弃社保版的劳动合同。一应乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险，甲方按月或按年度支付社会保险补贴费用。社保补贴不是工资，是基于甲方，将应缴纳给社保部门的费用。折现支付给乙方。2出现了乙方要求补缴社保，劳动行政部门要求补缴社保。即发生了有关社保争议，含仲裁诉讼投诉等情形时，乙方必须要将甲方支付的社保补贴所有，费用返还给甲方，并按照一年期贷款，市场报价利率的4倍，支付资金占用损失。是你要求公司不给你交社保的。如果将来你去搞公司，你就要把之前公司给你的社保补贴，全部还回来，还要赔公司4倍的利息。